SchoeBroek advocaten & mediators:
uw advocaat op steenworp afstand

Wie bepaalt of je arbeidsongeschikt bent?

25/09/2017
Wie bepaalt of je arbeidsongeschikt bent?

‘Ik ben arbeidsongeschikt geraakt en ik heb  een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Krijg ik nu een uitkering en moet ik daarvoor gekeurd worden?’

Veel werkenden, zowel ondernemers, zzp-ers als werkenden in loondienst, hebben een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Als je door een ongeluk of ziekte onverhoopt niet meer kunt werken, stelt de verzekeraar aan de hand van de polisvoorwaarden vast of er inderdaad sprake is van arbeidsongeschiktheid.
 
Wat kun je nog wel of niet?
Om dit vast te kunnen stellen schakelt de verzekeraar een medisch adviseur in. Hij maakt een eerste medische beoordeling. Daarnaast laat hij je onderzoeken door een deskundige, denk aan een neuroloog of een orthopeed. Zodoende kan hij vaststellen wat er precies met je aan de hand is. Daarna bepaalt de medisch adviseur tot welke beperkingen dit leidt. Een arbeidsdeskundige bepaalt vervolgens of je je eigen werk nog kunt doen of dat er wellicht ander passend werk voor je is. De bevindingen van alle betrokken deskundigen zijn bindend.
 
Wie is aan zet?
Je kunt dus zeggen dat het oordeel van de deskundigen leidend is. Belangrijk is daarom dat de juiste experts erbij betrokken zijn. Nagenoeg in alle verzekeringsvoorwaarden staat dat de verzekeraar bepaalt naar welke deskundigen je gaat. Dat is echter niet helemaal eerlijk. Het is namelijk bekend dat sommige deskundigen een whiplash bijvoorbeeld niet erkennen. Gelukkig heeft de rechter bepaald dat deze voorwaarden consumentonvriendelijk zijn. Verzekeraars moeten daarom altijd overleggen met jou als verzekerde.

Goed advies van levensbelang
Stel dat dit jou overkomt, laat je dan goed adviseren. In onze letselschadepraktijk hebben wij ervaring met diverse deskundigen en kunnen wij ook onze medisch adviseur raadplegen.
Nieuwsbrief
Iedere maand versturen wij een nieuwsbrief waarin wij handige tips en interessante cases met u delen op het gebied van arbeidsrecht, familierecht, letselschade en mediation. Heeft u interesse om deze te ontvangen? Gebruik dan onderstaande knop om u aan te melden.
Laatste nieuwsberichten
25/09/2017
M.J. Ellenbroek
Wie bepaalt of je arbeidsongeschikt bent?‘Ik ben arbeidsongeschikt geraakt en ik heb  een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Krijg ik nu een uitkering en moet ik daarvoor gekeurd...
24/08/2017
C.A.F. Schoemaker
Scheiden? Kom voor een gratis adviesgesprekIs jouw huwelijk 1 van die circa 30.000 die dit jaar strandt? Ook al is je huwelijk niet meer te...
21/07/2017
M.A. Knobben
,,Ik wil mijn organisatie veranderen. Dit betekent veranderingen in taken, bevoegdheden en beloning voor mijn werknemers. Hiervoor moet ik de arbeidsvoorwaarden aanpassen. Alleen zijn niet...
21/06/2017
M.J. Ellenbroek
“Als bouwondernemer ben ik van plan een ander bouwbedrijf over te nemen. Of het uiteindelijk zover komt, is nu nog onduidelijk. Toch wil ik graag...
21/05/2017
C.A.F. Schoemaker
 “Mijn man en ik gaan scheiden. Volgend jaar moeten we dus apart onze belastingaangifte doen. Nu heb ik gehoord dat bepaalde kosten bij een echtscheiding...
23/03/2017
SchoeBroek
Vanwege de verhuizing van ons kantoor in Deventer zijn wij op 31 maart 2017 gesloten. Vanaf 3 april 2017 zijn wij gevestigd aan de...
15/12/2016
SchoeBroek
Een werkgever die zijn werknemer niet op een nette manier ontsloeg, moest 90.000 euro betalen als billijke vergoeding. Waarom en hoe had hij dit kunnen...
15/12/2016
SchoeBroek
Dit jaar een mooi contract gesloten? Gefeliciteerd! Tenzij het contract op papier mooier was dan in praktijk. Om een lang verhaal kort te maken, u...
15/12/2016
SchoeBroek
Pensioen opbouwen in eigen beheer? Vanaf volgend jaar kan dit niet meer. Voor directeuren- grootaandeelhouders zijn er echter nog drie opties.Het kabinet schaft de...
26/09/2016
SchoeBroek
In veel besloten vennootschappen (BV) springt de echtgenote van een directeur-grootaandeelhouder regelmatig bij. Maar wat als de echtelieden besluiten te scheiden? Kan de BV de...
26/09/2016
SchoeBroek
Kan mediation worden opgelegd, verplicht gesteld of afgedwongen? En is het wel of niet verstandig een mediationclausule op te nemen in een contract Voorbeeld:...
26/09/2016
SchoeBroek
Wat gebeurt er met je bedrijf als je ziek wordt, een ongeluk krijgt of overlijdt? Wie neemt dan de beslissingen? Hoe wordt het bedrijf voortgezet?...
25/09/2016
SchoeBroek
Betrokken bij een ongeluk in het verkeer of op uw werk? Dan komt er, naast letsel, veel op u af. Er moet van alles geregeld...
06/09/2016
SchoeBroek
Eén op de drie huwelijken strandt tegenwoordig. Reden voor de vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS) om de jaarlijkse Dag van de Scheiding te organiseren....
21/06/2016
SchoeBroek
Er zijn werkgevers die denken met spierballentaal een werknemer te kunnen ontslaan. Echter, bij onvoldoende onderbouwing van de feiten kunnen de gevolgen veel verstrekkender zijn....
21/06/2016
SchoeBroek
Speciaal voor zzp’ers en het mkb heeft SchoeBroek het SB-abonnement. Voor een vast bedrag per jaar, kunt u ons bellen als u vragen heeft.Hoe...
21/06/2016
SchoeBroek
Wat als u uw vakantie al een tijdje geleden geboekt heeft en in de tussentijd besluiten u en uw partner te scheiden. Kunt u de...
16/03/2016
SchoeBroek
Onder het nieuwe ontslagrecht (WWZ) kan een arbeidsovereenkomst pas worden beëindigd als zich één van de wettelijke ontslaggronden geheel voordoet. Er is echter één uitzondering op dit...
16/03/2016
SchoeBroek
Het gevecht over de kleine lettertjes. Ofwel, twee partijen worden het niet eens over welke algemene voorwaarden van toepassing zijn op hun overeenkomst. Helemaal geen...
16/03/2016
SchoeBroek
Een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat het trouwen in gemeenschap van goederen niet meer de standaard is. In plaats daarvan zou een beperkte...
09/12/2015
SchoeBroek
Algemene voorwaarden zijn er niet voor niets. Ze kunnen u als ondernemer goed van pas komen. 1. Kosten/schadeSlechte algemene voorwaarden kosten ondernemers in...
09/12/2015
SchoeBroek
Partneralimentatie vaststellen als de alimentatieplichtige ondernemer is, is niet eenvoudig. Bij een ondernemer is namelijk niet altijd duidelijk wat de inkomsten zijn en dus is...
09/12/2015
SchoeBroek
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is het voor een werkgever moeilijker om een werknemer te ontslaan. Er moet namelijk sprake...
16/11/2015
SchoeBroek
Vroeg of laat krijgt iedere ondernemer er mee te maken: de kleine lettertjes, of te wel algemene voorwaarden. U wilt ze zelf gaan gebruiken of uw...
11/09/2015
SchoeBroek
Een echtscheiding is al vervelend genoeg. Komen er dan nog allerlei kosten bij, dan is het fijn als u ergens op kunt besparen. Hieronder een...
11/09/2015
SchoeBroek
Welke ondernemer heeft het nog niet meegemaakt? Een klant of relatie die failliet gaat. U heeft net uw producten of diensten geleverd en de factuur...
11/09/2015
SchoeBroek
De Wet werk en zekerheid (Wwz) verandert het werkrecht fundamenteel. Niet baanzekerheid maar werkzekerheid staat voortaan centraal. Voor de werkgever laat Wwz geen ruimte voor...
17/06/2015
SchoeBroek
Het arbeidsrecht gaat flink veranderen de komende jaren. Onder meer op het gebied van ontslag en flexibel personeel door de nieuwe Wet werk en zekerheid. De...
17/06/2015
SchoeBroek
Uw arbeidsgeschillen en/of andere zakelijke geschillen kunt u ook aan ons voorleggen. Sinds kort werken wij namelijk samen met mr. Ingrid de Jong van Phoenix...
17/06/2015
SchoeBroek
Bent u voornemens in te stappen in een bestaande vennootschap onder firma (vof)? Informeer dan vooraf goed naar mogelijke bestaande schulden. Sinds 13 maart 2015...
07/04/2015
SchoeBroek
Het is altijd verstandig duidelijke afspraken te maken en ze schriftelijkte bevestigen. Zo voorkomt u discussies waarbij mogelijk zelfs de rechter aan te pas...
07/04/2015
SchoeBroek
Meer rechten voor grootoudersGrootouders moeten makkelijkere mogelijkheden krijgen om contact te houden met hun kleinkinderen in geval van echtscheiding, vindt het CDA.  Nu moeten...
29/12/2014
SchoeBroek
Kantoor DeventerOp woensdag 31 december 2014 zijn wij vanaf 15.00 uur gesloten.Donderdag 1 en vrijdag  2 januari 2015 zijn wij de hele dag...
03/12/2014
SchoeBroek
De wettelijke indexering waarmee de onderhoudsbijdragen per 1 januari 2015 worden verhoogd is vastgesteld op 0.,8 %.
02/12/2014
SchoeBroek
Naast haar kantoor in Deventer heeft SchoeBroek advocaten & mediators sinds november 2014 ook een vestiging in Raalte. Vanuit deze vestiging aan de Westdorplaan 229a...
02/12/2014
SchoeBroek
Een reorganisatie betekent al snel dat er ontslagen vallen. De werkgever dient een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en de kantonrechter honoreert deze...
02/12/2014
SchoeBroek
Op 1 januari 2015 treedt de Wet hervorming kindregelingen in werking. Hiermee wil de overheid de regels voor de tegemoetkoming in de kosten van kinderen...
03/09/2014
SchoeBroek
Sinds 14 augustus 2014 werk ik bij SchoeBroek advocaten & mediators. Nu weet u mijn naam, maar niet wie ben ik. Daarom stel ik mij...
02/09/2014
SchoeBroek
Op vrijdag 12 september is het Dag van de Scheiding. Speciaal op deze dag organiseren wij een informatiemiddag over scheiding. Tussen 13.00 en 18.00 uur...
02/09/2014
SchoeBroek
Juist gebruik van algemene voorwaarden levert u veel op. Het bespaart u tijd en kosten én het is duidelijk wat ieders rechten en plichten zijn....
03/06/2014
SchoeBroek
Het wetsvoorstel zorg- en affectieschade verbetert de positie van letselschadeslachtoffers en hun naasten.Zorgkosten De mogelijkheid om vergoeding van kosten van verzorging, verpleging en begeleiding...
19/05/2014
SchoeBroek
Heeft u een rechtsbijstandverzekering en te maken met een procedure? Dan mag u zelf een advocaat kiezen die u in de procedure bijstaat. De rechtsbijstandverzekeraar...
19/05/2014
SchoeBroek
Ouders kunnen sinds 1 april 2014 zelf regelen wie na hun overlijden het gezag over hun kind verkrijgt. Dit hoeft niet meer bij testament via...
19/05/2014
SchoeBroek
De VVD, PvdA en D66 willen de alimentatietermijn verkorten van twaalf naar vijf jaar. De verwachting is dat zij eind dit jaar nog een wetsvoorstel...
21/03/2014
SchoeBroek
Bent u gescheiden in 2013? Let dan extra op bij uw belastingaangifte. Er zijn diverse interessante aftrekposten en fiscale voordelen waar u wellicht gebruik van...
22/01/2014
SchoeBroek
Mr. Christa Schoemaker, advocate bij Schoebroek Advocaten & Mediators Deventer, is gekozen tot ‘Meest veelbelovende Patroon van het Jaar 2013’ van Nederland. Zij krijgt deze...
22/01/2014
SchoeBroek
Vanaf 1 januari 2014 is het letselschadeadvocaten toegestaan om zaken aan te nemen op basis van een vorm van no cure no pay. Tot 1...
13/09/2013
SchoeBroek
Loopt u tegen een juridische kwestie aan waarbij u niet goed weet hoe u het moet aanpakken? Tijdens ons wekelijkse gratis spreekuur helpen wij u...
04/09/2013
SchoeBroek
Op 13 september 2013 is de landelijke ‘Dag van de Scheiding’. Op deze dag kunt u van 9.00 uur tot 17.00 uur geheel vrijblijvend informatie inwinnen...
07/04/2013
SchoeBroek
Per 1 april 2013 gelden nieuwe richtlijnen voor de bepaling van kinderalimentatie. Belangrijke veranderingen zijn de invoering van een draagkrachttabel en een zorgkorting. Het was...
22/03/2013
SchoeBroek
Per 1 januari 2013 dient de alimentatie te worden aangepast met 1,7%. 
01/03/2013
SchoeBroek
SchoeBroek advocaten & mediators sponsort team D'Ardagh.Dit fietsteam zal op 5 en 6 juni 2013 de Alpe d'Huez beklimmen voor het goede doel KWF...
01/08/2012
SchoeBroek
Iedere maandag houden wij een gratis spreekuur van 15.30 uur tot 17.00 uur.U kunt zich hiervoor telefonisch (0570- 633399) of e-mail aanmelden.Gedurende ongeveer 30 minuten...