SchoeBroek advocaten & mediators:
uw advocaat op steenworp afstand

Nieuws

Op deze pagina vindt u het laatste nieuws dat voor u en ons interressant is.
 
Wij proberen u via deze pagina op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen op ons kantoor en in wet- en regelgeving.
Nieuwsbrief
Iedere maand versturen wij een nieuwsbrief waarin wij handige tips en interessante cases met u delen op het gebied van arbeidsrecht, familierecht, letselschade en mediation. Heeft u interesse om deze te ontvangen? Gebruik dan onderstaande knop om u aan te melden.
Laatste nieuwsberichten
17/11/2017
C.A.F. Schoemaker
Vanaf 1 januari 2018 worden de huwelijksregels anders. Ga je trouwen en spreek je niets af, dan trouw je niet meer in ‘algehele gemeenschap van...
25/09/2017
M.J. Ellenbroek
Wie bepaalt of je arbeidsongeschikt bent?‘Ik ben arbeidsongeschikt geraakt en ik heb  een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Krijg ik nu een uitkering en moet ik daarvoor gekeurd...
24/08/2017
C.A.F. Schoemaker
Scheiden? Kom voor een gratis adviesgesprekIs jouw huwelijk 1 van die circa 30.000 die dit jaar strandt? Ook al is je huwelijk niet meer te...
21/07/2017
M.A. Knobben
,,Ik wil mijn organisatie veranderen. Dit betekent veranderingen in taken, bevoegdheden en beloning voor mijn werknemers. Hiervoor moet ik de arbeidsvoorwaarden aanpassen. Alleen zijn niet...
21/06/2017
M.J. Ellenbroek
“Als bouwondernemer ben ik van plan een ander bouwbedrijf over te nemen. Of het uiteindelijk zover komt, is nu nog onduidelijk. Toch wil ik graag...
21/05/2017
C.A.F. Schoemaker
 “Mijn man en ik gaan scheiden. Volgend jaar moeten we dus apart onze belastingaangifte doen. Nu heb ik gehoord dat bepaalde kosten bij een echtscheiding...
23/03/2017
SchoeBroek
Vanwege de verhuizing van ons kantoor in Deventer zijn wij op 31 maart 2017 gesloten. Vanaf 3 april 2017 zijn wij gevestigd aan de...
15/12/2016
SchoeBroek
Een werkgever die zijn werknemer niet op een nette manier ontsloeg, moest 90.000 euro betalen als billijke vergoeding. Waarom en hoe had hij dit kunnen...
15/12/2016
SchoeBroek
Dit jaar een mooi contract gesloten? Gefeliciteerd! Tenzij het contract op papier mooier was dan in praktijk. Om een lang verhaal kort te maken, u...
15/12/2016
SchoeBroek
Pensioen opbouwen in eigen beheer? Vanaf volgend jaar kan dit niet meer. Voor directeuren- grootaandeelhouders zijn er echter nog drie opties.Het kabinet schaft de...
26/09/2016
SchoeBroek
In veel besloten vennootschappen (BV) springt de echtgenote van een directeur-grootaandeelhouder regelmatig bij. Maar wat als de echtelieden besluiten te scheiden? Kan de BV de...
26/09/2016
SchoeBroek
Kan mediation worden opgelegd, verplicht gesteld of afgedwongen? En is het wel of niet verstandig een mediationclausule op te nemen in een contract Voorbeeld:...
26/09/2016
SchoeBroek
Wat gebeurt er met je bedrijf als je ziek wordt, een ongeluk krijgt of overlijdt? Wie neemt dan de beslissingen? Hoe wordt het bedrijf voortgezet?...
25/09/2016
SchoeBroek
Betrokken bij een ongeluk in het verkeer of op uw werk? Dan komt er, naast letsel, veel op u af. Er moet van alles geregeld...
06/09/2016
SchoeBroek
Eén op de drie huwelijken strandt tegenwoordig. Reden voor de vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS) om de jaarlijkse Dag van de Scheiding te organiseren....
21/06/2016
SchoeBroek
Er zijn werkgevers die denken met spierballentaal een werknemer te kunnen ontslaan. Echter, bij onvoldoende onderbouwing van de feiten kunnen de gevolgen veel verstrekkender zijn....
21/06/2016
SchoeBroek
Speciaal voor zzp’ers en het mkb heeft SchoeBroek het SB-abonnement. Voor een vast bedrag per jaar, kunt u ons bellen als u vragen heeft.Hoe...
21/06/2016
SchoeBroek
Wat als u uw vakantie al een tijdje geleden geboekt heeft en in de tussentijd besluiten u en uw partner te scheiden. Kunt u de...
16/03/2016
SchoeBroek
Onder het nieuwe ontslagrecht (WWZ) kan een arbeidsovereenkomst pas worden beëindigd als zich één van de wettelijke ontslaggronden geheel voordoet. Er is echter één uitzondering op dit...
16/03/2016
SchoeBroek
Het gevecht over de kleine lettertjes. Ofwel, twee partijen worden het niet eens over welke algemene voorwaarden van toepassing zijn op hun overeenkomst. Helemaal geen...
16/03/2016
SchoeBroek
Een meerderheid in de Tweede Kamer wil dat het trouwen in gemeenschap van goederen niet meer de standaard is. In plaats daarvan zou een beperkte...
09/12/2015
SchoeBroek
Algemene voorwaarden zijn er niet voor niets. Ze kunnen u als ondernemer goed van pas komen. 1. Kosten/schadeSlechte algemene voorwaarden kosten ondernemers in...
09/12/2015
SchoeBroek
Partneralimentatie vaststellen als de alimentatieplichtige ondernemer is, is niet eenvoudig. Bij een ondernemer is namelijk niet altijd duidelijk wat de inkomsten zijn en dus is...
09/12/2015
SchoeBroek
Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid (Wwz) is het voor een werkgever moeilijker om een werknemer te ontslaan. Er moet namelijk sprake...
16/11/2015
SchoeBroek
Vroeg of laat krijgt iedere ondernemer er mee te maken: de kleine lettertjes, of te wel algemene voorwaarden. U wilt ze zelf gaan gebruiken of uw...
11/09/2015
SchoeBroek
Een echtscheiding is al vervelend genoeg. Komen er dan nog allerlei kosten bij, dan is het fijn als u ergens op kunt besparen. Hieronder een...
11/09/2015
SchoeBroek
Welke ondernemer heeft het nog niet meegemaakt? Een klant of relatie die failliet gaat. U heeft net uw producten of diensten geleverd en de factuur...
11/09/2015
SchoeBroek
De Wet werk en zekerheid (Wwz) verandert het werkrecht fundamenteel. Niet baanzekerheid maar werkzekerheid staat voortaan centraal. Voor de werkgever laat Wwz geen ruimte voor...
17/06/2015
SchoeBroek
Het arbeidsrecht gaat flink veranderen de komende jaren. Onder meer op het gebied van ontslag en flexibel personeel door de nieuwe Wet werk en zekerheid. De...
17/06/2015
SchoeBroek
Uw arbeidsgeschillen en/of andere zakelijke geschillen kunt u ook aan ons voorleggen. Sinds kort werken wij namelijk samen met mr. Ingrid de Jong van Phoenix...
17/06/2015
SchoeBroek
Bent u voornemens in te stappen in een bestaande vennootschap onder firma (vof)? Informeer dan vooraf goed naar mogelijke bestaande schulden. Sinds 13 maart 2015...
07/04/2015
SchoeBroek
Het is altijd verstandig duidelijke afspraken te maken en ze schriftelijkte bevestigen. Zo voorkomt u discussies waarbij mogelijk zelfs de rechter aan te pas...
07/04/2015
SchoeBroek
Meer rechten voor grootoudersGrootouders moeten makkelijkere mogelijkheden krijgen om contact te houden met hun kleinkinderen in geval van echtscheiding, vindt het CDA.  Nu moeten...
29/12/2014
SchoeBroek
Kantoor DeventerOp woensdag 31 december 2014 zijn wij vanaf 15.00 uur gesloten.Donderdag 1 en vrijdag  2 januari 2015 zijn wij de hele dag...
03/12/2014
SchoeBroek
De wettelijke indexering waarmee de onderhoudsbijdragen per 1 januari 2015 worden verhoogd is vastgesteld op 0.,8 %.
02/12/2014
SchoeBroek
Naast haar kantoor in Deventer heeft SchoeBroek advocaten & mediators sinds november 2014 ook een vestiging in Raalte. Vanuit deze vestiging aan de Westdorplaan 229a...
02/12/2014
SchoeBroek
Een reorganisatie betekent al snel dat er ontslagen vallen. De werkgever dient een verzoek in tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en de kantonrechter honoreert deze...
02/12/2014
SchoeBroek
Op 1 januari 2015 treedt de Wet hervorming kindregelingen in werking. Hiermee wil de overheid de regels voor de tegemoetkoming in de kosten van kinderen...
03/09/2014
SchoeBroek
Sinds 14 augustus 2014 werk ik bij SchoeBroek advocaten & mediators. Nu weet u mijn naam, maar niet wie ben ik. Daarom stel ik mij...
02/09/2014
SchoeBroek
Op vrijdag 12 september is het Dag van de Scheiding. Speciaal op deze dag organiseren wij een informatiemiddag over scheiding. Tussen 13.00 en 18.00 uur...
02/09/2014
SchoeBroek
Juist gebruik van algemene voorwaarden levert u veel op. Het bespaart u tijd en kosten én het is duidelijk wat ieders rechten en plichten zijn....
03/06/2014
SchoeBroek
Het wetsvoorstel zorg- en affectieschade verbetert de positie van letselschadeslachtoffers en hun naasten.Zorgkosten De mogelijkheid om vergoeding van kosten van verzorging, verpleging en begeleiding...
19/05/2014
SchoeBroek
Heeft u een rechtsbijstandverzekering en te maken met een procedure? Dan mag u zelf een advocaat kiezen die u in de procedure bijstaat. De rechtsbijstandverzekeraar...
19/05/2014
SchoeBroek
Ouders kunnen sinds 1 april 2014 zelf regelen wie na hun overlijden het gezag over hun kind verkrijgt. Dit hoeft niet meer bij testament via...
19/05/2014
SchoeBroek
De VVD, PvdA en D66 willen de alimentatietermijn verkorten van twaalf naar vijf jaar. De verwachting is dat zij eind dit jaar nog een wetsvoorstel...
21/03/2014
SchoeBroek
Bent u gescheiden in 2013? Let dan extra op bij uw belastingaangifte. Er zijn diverse interessante aftrekposten en fiscale voordelen waar u wellicht gebruik van...
22/01/2014
SchoeBroek
Mr. Christa Schoemaker, advocate bij Schoebroek Advocaten & Mediators Deventer, is gekozen tot ‘Meest veelbelovende Patroon van het Jaar 2013’ van Nederland. Zij krijgt deze...
22/01/2014
SchoeBroek
Vanaf 1 januari 2014 is het letselschadeadvocaten toegestaan om zaken aan te nemen op basis van een vorm van no cure no pay. Tot 1...
13/09/2013
SchoeBroek
Loopt u tegen een juridische kwestie aan waarbij u niet goed weet hoe u het moet aanpakken? Tijdens ons wekelijkse gratis spreekuur helpen wij u...
04/09/2013
SchoeBroek
Op 13 september 2013 is de landelijke ‘Dag van de Scheiding’. Op deze dag kunt u van 9.00 uur tot 17.00 uur geheel vrijblijvend informatie inwinnen...
07/04/2013
SchoeBroek
Per 1 april 2013 gelden nieuwe richtlijnen voor de bepaling van kinderalimentatie. Belangrijke veranderingen zijn de invoering van een draagkrachttabel en een zorgkorting. Het was...
22/03/2013
SchoeBroek
Per 1 januari 2013 dient de alimentatie te worden aangepast met 1,7%. 
01/03/2013
SchoeBroek
SchoeBroek advocaten & mediators sponsort team D'Ardagh.Dit fietsteam zal op 5 en 6 juni 2013 de Alpe d'Huez beklimmen voor het goede doel KWF...
01/08/2012
SchoeBroek
Iedere maandag houden wij een gratis spreekuur van 15.30 uur tot 17.00 uur.U kunt zich hiervoor telefonisch (0570- 633399) of e-mail aanmelden.Gedurende ongeveer 30 minuten...