Wet arbeidsmarkt in balans 2020
26/03/2019
Wet arbeidsmarkt in balans 2020
De Wet Arbeidsmarkt in balans is een wijziging die er per 2020 aan zit te komen. Deze wet moet het aannemen van vast personeel aantrekkelijker maken. Het ontslagrecht wordt aangepast, de ketenregeling, de WW-premie en nog een paar zaken.
De WAB is de opvolger van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Het moet de arbeidsmarkt nog beter reguleren. Doel van de WWZ was het verkleinen van de kloof tussen ‘vast’ en ‘flex’. Alleen lijkt die kloof juist groter geworden. Iets wat het kabinet onwenselijk vindt. Daarom komt het nu met de WAB.
De bedoeling is dat de nieuwe wet op 1 januari 2020 in werking treedt. Mogelijk worden onderdelen van de wet al in 2019 ingevoerd. Als werkgever/ondernemer is het goed om hierin in 2019 al rekening mee te gaan houden.
Heb je vragen over de WAB of andere arbeidsrechtelijke vragen? Neem contact met ons op. Wij helpen je graag verder.
Nieuwsbrief Iedere maand versturen wij een nieuwsbrief waarin wij handige tips en interessante cases met u delen op het gebied van arbeidsrecht, familierecht, letselschade en mediation. Heeft u interesse om deze te ontvangen? Gebruik dan onderstaande knop om u aan te melden.
