Het belang van duidelijke afspraken
07/04/2015
Het is altijd verstandig duidelijke afspraken te maken en ze schriftelijk
te bevestigen. Zo voorkomt u discussies waarbij mogelijk zelfs de rechter aan te pas moet komen.
Maakt u met een andere partij een afspraak, dan is het van belang om duidelijk de bedoeling van beide partijen schriftelijk vast te leggen. Onduidelijkheid biedt namelijk ruimte voor discussie en dat wil iedereen zoveel mogelijk voorkomen. Een discussie kan zelfs zo hoog oplopen dat één van partijen naar de rechter stapt. Voor de rechter moet dan worden uitgelegd wat de bedoeling van partijen is geweest.
te bevestigen. Zo voorkomt u discussies waarbij mogelijk zelfs de rechter aan te pas moet komen.
Maakt u met een andere partij een afspraak, dan is het van belang om duidelijk de bedoeling van beide partijen schriftelijk vast te leggen. Onduidelijkheid biedt namelijk ruimte voor discussie en dat wil iedereen zoveel mogelijk voorkomen. Een discussie kan zelfs zo hoog oplopen dat één van partijen naar de rechter stapt. Voor de rechter moet dan worden uitgelegd wat de bedoeling van partijen is geweest.
Arbeidsovereenkomsten
Ook bij het aangaan van arbeidsovereenkomsten tussen een bedrijf en een werknemer kan veel onduidelijkheid ontstaan. Goed voorbeeld is de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst of een andersoortige overeenkomst. Dit onderscheid is van belang voor onder andere aanspraken op vakantiedagen, vakantiegeld en ontslagbescherming. Bovendien is het van belang voor de inhoudingen en afdrachten in het kader van de belastingen en sociale premies.
Mocht u duidelijkheid willen over de overeenkomsten die u gebruikt bij het inschakelen van werknemers, neemt u dan contact met ons op.
Mocht u duidelijkheid willen over de overeenkomsten die u gebruikt bij het inschakelen van werknemers, neemt u dan contact met ons op.
Nieuwsbrief Iedere maand versturen wij een nieuwsbrief waarin wij handige tips en interessante cases met u delen op het gebied van arbeidsrecht, familierecht, letselschade en mediation. Heeft u interesse om deze te ontvangen? Gebruik dan onderstaande knop om u aan te melden.
